1-GENEL OLARAK İşverenin haklı sebeple derhal fesih hakkı 4857 Sayılı İş Kanunu’nun 25. Maddesi’nde düzenlenmiştir. İlgili madde, işverenin derhal fesih hakkını doğuran nedenleri değişik...
TUTUKLAMAYA İTİRAZ NASIL YAPILIR?Tutuklama bir tedbir olup, şüpheli hakkında soruşturma ve kovuşturma evresinde mahkeme tarafından uygulanabilir. Fakat mahkemenin şüphelinin tutuklanması yönünde karar verebilmesi...
KENEVİR YETİŞTİRMEK SUÇ MU? Hukukumuzda kenevir yetiştirmek 2313 Sayılı Uyuşturucu Maddelerin Murakabesi Hakkında Kanunu kapsamında suç olarak düzenlenmiştir. Bu durumda evinde,...
CİNSİYET DEĞİŞİKLİĞİ NASIL YAPILIR? Cinsiyetini değiştirmek isteyen bir kişinin izlemesi gereken yol, 4721 Sayılı Kanunun 40 Maddesinde yer almaktadır. Anılan maddede açıklandığı...
İş Kazası Tazminat Davası Nedir?İş kazası tazminat davası; bir işverenin işyerinde çalışan işçinin iş ilişkisi nedeniyle yaralanması veya ölümü halinde, kendisine veya yakınlarına...
Duruşmada “Açıklık” ve “Kapalılık (Gizlilik)” Nedir?Madde 182(1) Duruşma herkese açıktır.(2) Genel ahlakın veya kamu güvenliğinin kesin olarak gerekli gördüğü hallerde, duruşmanın bir...
İddianame Nedir?İddianame, soruşturma yapılarak elde edilen delillerden suç işlendiği kanaatine varan Cumhuriyet savcılığının şüpheli hakkında ceza davası açmak üzere düzenlediği belgedir. İddianame, 5271...
ZİNA SEBEBİ İLE BOŞANMA DAVASIZina mutlak, özel ve kusura dayanan bir boşanma nedenidir. Türk Medeni Kanun’u 161. Maddesinde düzenlenmiştir. Zina mutlak bir boşanma...
Mahkeme Kararları Ne Zaman Kesinleşir?Yargılama işlemi çok kapsamlı, birçok koldan oluşan ve en önemlisi de ciddi bir süreçtir. Bu nedenle yargılama noktasında hata...
Memnu/Yasaklanmış Hakların İadesi Nedir?Memnu hakların iadesi, başka bir ifadeyle yasaklanmış hakların geri verilmesi, hükümlü hakkında bir cezaya mahkumiyet sebebiyle Türk Ceza Kanunu dışındaki...
