Blog — Sayfa 341 / 357
Alanya avukat olarak hizmet veren Aşıkoğlu Hukuk Bürosu, Eski Alanya Cumhuriyet Savcısı Mehmet Aşıkoğlu tarafından Alanya'da kuruldu.
alanya,hukuk,bürosu,avukat,dava,danışma,mehmet,aşıkoğlu,mehmet aşıkoğlu,savcı,eski,ceza,ticaret,haciz,alacak,borçlar,Mehemet,Aşıkoğlu,alanya,avukat,hukuk,bürosu,alanya avukat, mehmet aşıkoğlu, alanya hukuk bürosu
16088
blog,paged,paged-341,bridge-core-2.5,ajax_fade,page_not_loaded,,side_area_uncovered_from_content,vss_responsive_adv,vss_width_768,qode-theme-ver-14.2,qode-theme-bridge,wpb-js-composer js-comp-ver-6.4.1,vc_responsive
 

Blog

Uygulamada, borçlular, mevcut malvarlıklarına haciz konulmasının önüne geçmek amacıyla malvarlıklarını satmakta, satış gibi göstererek muvazaalı olarak devretmektedirler. Borçluların suç kapsamına giren eylemleri bunlarla da sınırlı olmayıp, bir kısım borçluların gerçekte borçlu olmadıkları halde 3. şahıslarla anlaşıp onlara karşı borçlandıkları, genellikle senet imzaladıkları, gerçek olmayan borç...

Ev eşyalarının haczine İcra İflas Kanunumuzun 82/3 . düzenlemesiyle sınır getirilmiştir. Düzenlemeye göre “para, kıymetli evrak, altın, gümüş, değerli taş, antika veya süs eşyası gibi kıymetli şeyler hariç olmak üzere, borçlu ve aynı çatı altında yaşayan aile bireyleri için lüzumlu eşya haczolunamaz; aynı amaçla kullanılan eşyanın...

Türk Medeni Kanunun 166/1. maddesi uyarınca boşanmaya karar verilebilmesi için evlilik birliğinin ortak hayatı sürdürmeleri kendilerinden beklenmeyecek derecede temelinden sarsılmış olması gerekir. Eşlerin boşanma davası devam ederken birlikte yaşamaya devam etmeleri evlilik birliğinin temelinden sarsılmadığını ortak hayatın sürdürülmesinin fiilen mümkün olduğunu gösterir.Eşler boşanma davası devam...

Feragat; Hukuk Muhakemeleri Kanunu’nun 307 vd. maddelerinde düzenlenmiş olup, davacının talep sonucundan kısmen veya tamamen vazgeçmesidir. Feragatin hüküm ifade etmesi için karşı tarafın ve mahkemenin muvafakat vermesi gerekmemektedir.Feragat, hüküm kesinleşinceye kadar her zaman başvurulabilecek bir taraf işlemidir.Kısmi veya tam feragatin temyiz veya karar düzeltme aşamasında...

T.C. Yargıtay 11. Hukuk DairesiEsas No:2014/10626 Karar No:2014/19177 K. Tarihi:8.12.2014Davacı vekili, müvekkilinin davalı şirketin %80 hissesine sahip olduğunu, eşi ve çocuklarını da bedelsiz olarak şirket ortağı yaptığını, davacının çocuklarından F.. A..'un öldürülmesi nedeniyle tutuklu olarak yargılandığını, davacı cezaevinde iken kendisini saf dışı bırakmak amacıyla davalı şirketin olağanüstü genel kurul...

T.C. Yargıtay 11. Hukuk DairesiEsas No:2013/12236 Karar No:2014/2603 K. Tarihi:14.2.2014Hasımsız olarak görülen davada Rize 1. Asliye Hukuk Mahkemesi’nce verilen 06/05/2013 tarih ve 2012/643-2013/377 sayılı kararın Yargıtay'ca incelenmesi davacı vekili tarafından istenmiş ve temyiz dilekçesinin süresi içinde verildiği anlaşılmış olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten ve...

T.C. Yargıtay 8. Hukuk DairesiEsas No:2014/9373 Karar No:2015/9402 K. Tarihi:27.4.2015İcra Hukuk MahkemesiYukarıda tarih ve numarası yazılı Mahkeme kararının müddeti içinde temyizen tetkiki temyiz eden tarafından istenmesi üzerine bu işle ilgili dosya mahallinden Daire'ye gönderilmiş olup, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten ve dosya içerisindeki tüm belgeler...

Ceza Muhakemesi Kanunu’nda; soruşturma ve kovuşturma evrelerinin her aşamasında şüpheli veya sanığın salıverilmesinin istenebileceği hüküm altına alınmıştır. (CMK m.104/1)Şüpheli veya sanığın tutukluluk hâlinin devamına veya salıverilmesine, hâkim veya mahkemece karar verilir. Bu kararlara itiraz edilebilir.İlk derece yargılama aşaması tamamlanmış olup, dosya Bölge Adliye Mahkemesine veya Yargıtay’a...

Türk hukukunda psikolojik taciz(mobbing) işyerinde çalışanlara diğer çalışanlar veya işverenler tarafından sistematik şekilde uygulanan, tekrarlanan her türlü kötü muamele, tehdit şiddet, aşağılama olarak ifade edilmiştir. Psikolojik tacizin en belirgin örnekleri; kendini göstermeyi engellemek, sözünü kesmek, yüksek sesle azarlamak, sürekli eleştiri, çalışana iş hayatında yokmuş gibi...

İşçi alacakları 4857 Sayılı İş Kanunu’muzda düzenlenmiş olup işçinin çalışması ve emeğinin karşılığı olan ücret, tazminat vb. şeklindeki parasal değerlerdir.İşçilerin çalıştıkları iş yerlerinden ayrılmaları veya çıkartılmalarıyla işçilik hak ve alacakları sorunu ortaya çıkmaktadır. Çoğu zaman işveren ve işçi bu konuda uyuşmazlığa düşmekte ve işçilik hak...

EnglishGermanSwedishRussiaFinlandIran Hemen Arayın