Alacak Davası Nedir? Borçlar hukukunda borcun kaynakları; Sözleşme, haksız fiil, vekaletsiz iş görme ve sebepsiz zenginleşmedir. Sayılan işlemlerin birisinden dolayı borca düşmüş olan borçlunun, borcunu zamanında ifa etmesi gerekmektedir. Borcunu zamanında ödemeyen yani temerrüde düşen borçluya karşı alacaklı tarafından bu dava açılabilmektedir. Yapılan yargılama sonucunda mahkeme...
NÖBETÇİ ASLİYE HUKUK MAHKEMESİNE ANTALYA DAVACI : VEKİLLERİ : DAVALILAR : KONU :… Yılı Ocak ayında satın alınan … plakalı … model .. renkli .. marka aracın davacı adına tescil edilmesi, aksi halde satış bedeli olan …-TL’nin davalılardan müştereken ve müteselsilen alınarak davacıya verilmesi talebidir.Harca Esas Değer :...
.. NÖBETÇİ ASLİYE HUKUK MAHKEMESİNEDAVACI :VEKİLLERİ :DAVALI : DAVAYA ESAS DEĞER :3.860,51-TL (Fazlaya ilişkin haklarımız saklı kalmak kaydıyla)KONU : Alacak Davasıdır.AÇIKLAMALAR :Ekli vekaletname uyarınca davacı vekili bulunmaktayız. Vekil eden ..Cumhuriyet Mah. .. Cad. No:1/A ../.. adresinde...
SENDİKAL TAZMİNAT TUTARI NASIL BELİRLENİR? Yukarıda belirtmiş olduğumuz sebeplerden birinin varlığı halinde işçinin bir yıllık ücret tutarından az olmamak üzere sendikal tazminata hükmedileceği Kanun`da belirtilmiştir. . Görüldüğü üzere Kanun sendikal tazminatın alt sınırını belirlemiştir. Ancak bu konuda üst sınırın nasıl belirleneceğine dair Kanun`da düzenleme söz konusu değildir. Bu nedenle Yargıtay, uygulamada...
HANGİ HALLERDE SENDİKAL TAZMİNAT SÖZ KONUSU OLUR? Sendikal tazminata ilişkin düzenleme içeren 6356 sayılı “Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu”nun 25 inci maddesinde; “(1) İşçilerin işe alınmaları; belli bir sendikaya girmeleri veya girmemeleri, belli bir sendikadaki üyeliği sürdürmeleri veya üyelikten çekilmeleri veya herhangi bir sendikaya üye olmaları veya olmamaları şartına...
Burada şu hususu belirtmek gerekir ki 4/1-a(SSK) ve 4/1-b(Bağ-Kur) kapsamındaki sigortalıların hangi hallerde uğradıkları kazaların iş kazası sayılacağı ayrı ayrısayılmıştır . 4/1- a(SSK) kapsamındaki sigortalıların; a) Sigortalının işyerinde bulunduğu sırada, b) İşveren tarafından yürütülmekte olan iş nedeniyle, c) Bir işverene bağlı olarak çalışan sigortalının, görevli olarak işyeri dışında başka bir yere gönderilmesi...
KİMLER İŞ KAZASI SİGORTASI KAPSAMINDA GÜVENCEYE ALINMIŞTIR? 4/1-a(SSK) ve 4/1-b(Bağ-Kur) sigortalıları iş kazası sigortası kapsamında sayılmıştır. Bunun yanında “Bazı sigorta kollarının uygulanacağı sigortalılar” arasında sayılanlardan (Ki bu kişilerde 4/1-a(SSK) kapsamında sigortalı olarak sayılırlar. ); Ceza infaz kurumları ile tutukevleri bünyesinde oluşturulan tesis, atölye ve benzeri ünitelerde çalıştırılan hükümlü ve tutuklular hakkında, ...
İŞ KAZASI SİGORTASI-İŞ KAZASI KABUL EDİLEN HALLER İş kazaları, istenmeyen durumlar olsa da çeşitli ihmaller nedeniyle Ülkemizde hiçte azımsanmayacak oranlarda gerçekleşmektedir. Bizde bu yazımızda 5510 s. Kanun1 kapsamında iş kazasına ve iş kazası sigortasına ilişkin açıklama getireceğiz. Sosyal Güvenlik Hukuku, içerisinde bireyleri çeşitli risklere karşı korumak amacıyla getirilmiş bir takım...
Sigortalıların, iş kazasının olduğu veya meslek hastalığının tespit edildiği veya ilk defa uzun vadeli sigorta kollarına tabi olduğu tarihten sonraki yaş düzeltmeleri dikkate alınmayacaktır. Diğer taraftan, nüfus kütüğünde ilk defa kayıtlı olan doğum tarihinin; Nüfus kütüğünün yenilenmesi sırasında, yeni kütük kayıtlarına, Nüfus kütüklerinin naklinde, yeni nüfus idaresi kayıtlarına, Türk vatandaşlığına geçenlerin...
YAŞ DÜZELTMESİ(YAŞ TASHİHİ)-EMEKLİLİĞE ETKİSİSosyal güvenlik hukukunda bazı haklardan yararlanma ya da yararlanamama belirli yaş koşuluna bağlıdır. Özellikle emeklilik için prim, sigortalılık süresi gibi şartların yanında yaş şartı da aranmakta olup, diğer koşullar yerine getirilse de yaş koşulu yerine getirilmemesi durumunda kişinin emekli olması mümkün olmamaktadır. Ülkemizde çeşitli sebeplerle(nüfusa geç...
