Hizmet tespit davasının; sigortalı sayılan bir işte çalışmasına rağmen, işçinin Sosyal Güvenlik Kurumuna bildirilmediği veya eksik bildirildiği, işverence işe giriş bildiriminde bulunulmasına rağmen hiç prim ödemesi yapılmadığı hallerde açılan dava olduğundan daha önceki yazılarımızda bahsetmiştik.Öncelikle işveren, işçinin işe başladığını 1 ay içerisinde kuruma bildirmekle yükümlüdür. İşçi, işe...
Kural olarak işverenin sigortasız işçi çalıştırması yasaktır. Sigorta, işçinin sosyal anlamda güvencesi olduğundan işverence bu durumun kötüye kullanma ihtimaline karşılık yasa koyucu bu yönde bir zorunluluk öngörmüş ve işverence kurala uyulmaması halinde belirli bir yaptırım öngörmüştür. Yine de uygulamada, işçiler ne yazık ki çeşitli sebeplerle...
Mülkiyet hakkı sadece kamu yararı söz konusu olduğu hallerde sınırlandırılabilmektedir. Bu tür sınırlandırma işlemlerinde öncelikle taşınmazın değeri tespit edilir sonrasında tespit edilen taşınmaz bedeli, taşınmazın sahibine ödenir. Akabinde söz konusu taşınmazın kaydı idareye geçmektedir. Kamulaştırma işlemleri normal kamulaştırma ve acil kamulaştırma olarak iki türde...
Maaş Haczi, İİK 83.maddesinde düzenleme altına alınmıştır. Burada, borçlunun çalıştığı işyerine maaş haczinin gönderilebilmesi için takibin kesinleşmiş olması şarttır. Alacaklı, takip kesinleştikten sonra icra dairesinden icra müdürü borçlunun maaşına haciz konulmasına karar vermektedir. Ne var ki, rızası bulunmadan maaşının ¼ ünden fazlası hiçbir şekilde kesilemez....
Alacaklı tarafından elde edilen mahkeme kararının, mahkeme önünde yapılan sulh, kabul ve ilgili noter senetlerinin bulunduğu hallerde uygulanan takip yolu ilamlı icra takibidir. Konusu para veya paradan farklı durumlarda ( taşınmazların tahliye ve teslimi vs.) bu yola başvurulmaktadır. Burada başlatılan takibe söz konusu...
Taleple bağlılık ilkesi Hâkim, tarafların talep sonuçlarıyla bağlıdır; ondan fazlasına veya başka bir şeye karar veremez. Duruma göre, talep sonucundan dahaazına karar verebilir.Hâkimin, tarafların talebiyle bağlı olmadığına ilişkin kanun hükümleri saklıdır. ...
Taraflarca getirilme ilkesi Kanunda öngörülen istisnalar dışında, hâkim, iki taraftan birinin söylemediği şeyi veya vakıaları kendiliğinden dikkate alamaz ve onları hatırlatabilecek davranışlarda dahi bulunamaz. Kanunla belirtilen durumlar dışında, hâkim, kendiliğinden delil toplayamaz. ...
Tasarruf ilkesi Hâkim, iki taraftan birinin talebi olmaksızın, kendiliğinden bir davayı inceleyemez ve karara bağlayamaz. Kanunda açıkça belirtilmedikçe, hiç kimse kendi lehine olan davayı açmayaveya hakkını talep etmeye zorlanamaz.Tarafların üzerinde serbestçe tasarruf edebilecekleri dava konusu hakkında, dava açıldıktan sonra da tasarruf yetkisi devam eder. ...
İhtiyari Arabuluculuk: İhtiyari arabuluculuk, tarafların bir arabulucuya gitme zorunluluğu olmadığı halde uyuşmazlığın çözümü için dava açmadan önce arabulucuya başvurmayı tercih etmesidir. Taraflar üzerinde tasarruf edebilecekleri her türlü özel hukuk uyuşmazlığıyla ilgili ihtiyari arabuluculuk yoluna başvurabilir....
Zorunlu Arabuluculuk: Adından da anlaşılacağı üzere bazı uyuşmazlıklar için mahkemeye dava açmadan önce arabulucuya gitme zorunluluğu vardır. Zorunlu arabuluculuk, bu uyuşmazlıklar açısından dava şartıdır. Yani, arabulucuya gitmeden açılan dava, dava şartı yokluğu nedeniyle reddedilir. Ticari davalar ve iş davalarına konu olan bazı talepler (kıdem tazminatı, ihbar...
