Bilgi Deposu arşivleri — Sayfa 10 / 144 — Aşıkoğlu Hukuk Bürosu
Alanya avukat olarak hizmet veren Aşıkoğlu Hukuk Bürosu, Eski Alanya Cumhuriyet Savcısı Mehmet Aşıkoğlu tarafından Alanya'da kuruldu.
alanya,hukuk,bürosu,avukat,dava,danışma,mehmet,aşıkoğlu,mehmet aşıkoğlu,savcı,eski,ceza,ticaret,haciz,alacak,borçlar,Mehemet,Aşıkoğlu,alanya,avukat,hukuk,bürosu,alanya avukat, mehmet aşıkoğlu, alanya hukuk bürosu
1archive,paged,category,category-bilgi-deposu,category-1,paged-10,category-paged-10,bridge-core-2.5,ajax_fade,page_not_loaded,,side_area_uncovered_from_content,vss_responsive_adv,vss_width_768,qode-theme-ver-14.2,qode-theme-bridge,wpb-js-composer js-comp-ver-6.4.1,vc_responsive
Bilgi Deposu
Home > Bilgi Deposu (Page 10)
Posted at 23:04h
in
Bilgi Deposu
by Barış kaya
Ağır Ceza Mahkemelerinin görevi 5235 Sayılı Kanunun 12. Maddesinde düzenlenmiş olup işlenen bir suçun ağır ceza mahkemesinin görev alanına giren bir suç olup olmadığı bu maddenin suç vasfı ve miktarı yönünden getirdiği kriterler dikkate alınarak belirlenir. Ayrıca ağır ceza mahkemesinin görevi kapsamında girdiği açıkça belirtilmeyen...
Posted at 01:29h
in
Bilgi Deposu
by Barış kaya
İş mahkemelerinde işçi ile işveren arasındaki alacak davalarından bir tanesi de Ulusal Bayram ve Genel Tatil Günleri yapılan çalışmalara ilişkin ücretlerin ödenmemesinden kaynaklanmaktadır. Ancak bu taleplerin hesaplanabilmesi için öncelikle ulusal bayram ve genel tatil günlerinin hangi günler olduğunun belirlenmesi gerekmektedir.Ulusal bayram ve genel tatil...
Posted at 01:17h
in
Bilgi Deposu
by Barış kaya
Çeşitli sebeplerden dolayı işçi ile işveren arasında oluşan anlaşmazlık sonrası işine son verilen işçiye, bazı haklar tanınmaktadır. Bu tanınan haklardan biri de ihbar tazminatıdır.Belirsiz süreli iş sözleşmelerinde, işçi veya işveren tarafından 4857 sayılı İş Kanunu’nun ilgili maddesine göre herhangi haklı sebebi, ispatı bulunmadan ve...
Posted at 00:58h
in
Bilgi Deposu
by Barış kaya
Kıdem Tazminatı Nedir?Kıdem tazminatı, işçinin çeşitli sebeplerle işyerinden ayrılırken işveren tarafından iş kanunu 4857 sayılı İş Kanunu’nun ilgili maddesi gereğince vermiş olduğu bir tazminat şeklidir.Kıdem tazminatı, işçinin çeşitli sebeplerle işyerinden ayrılırken işveren tarafından 4857 Sayılı İş Kanun’u gereğince vermiş olduğu bir tazminat şeklidir....
Posted at 15:45h
in
Bilgi Deposu
by Barış kaya
Birden çok evlilik ve hileli evlenme suçu, 5237 sayılı TCK’nın 230. maddesinde “Aile Düzenine Karşı Suçlar” bölümünde şu şekilde düzenlenmiştir:
Madde 230- Evli olmasına rağmen, başkasıyla evlenme işlemi yaptıran kişi, altı aydan iki yıla kadar hapis cezası ile cezalandırılır.
Kendisi evli olmamakla birlikte, evli olduğunu...
Posted at 16:29h
in
Bilgi Deposu
by Barış kaya
Nafaka miktarı neye göre belirlenir?Hâkim her somut olayın özelliğine, tarafların sosyal ve ekonomik durumlarına göre takdir hakkını da kullanarak hakkaniyete göre karar vermektedir.Nafaka miktarı, nafaka ödeyecek kişinin geliri ile orantılı olarak, nafaka alacak kişinin yoksulluğa düşmemesi ve evlilik içindeki standartlarını koruyabilmesi için hakkaniyet...
Posted at 14:26h
in
Bilgi Deposu
by Barış kaya
Ticaret hukuku, tacirlerin sahip olduğu hakları yasalar kapsamında koruma altına alan bir hukuk birimidir. İşletme sahipleri ve alıcılar için oldukça önemli olan ticaret hukuku; kişilerin düzenlenen kanunlar kapsamında hangi haklara sahip olduklarını belirtmektedir. İşletmeler, tacirler, bireyler arasındaki ticari ilişkileri, alışverişi ve tarafların haklarını düzenleyerek sorunları...
Posted at 18:55h
in
Bilgi Deposu
by Barış kaya
İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku bireylerin iş yaşamlarını işçi, işveren ve devlet yönleriyle ele alıp bireylerin sosyal refahını etkileyecek olumsuzlukları, riskleri ve sosyal güvenliği sağlama amacını taşıyan bir hukuk dalıdır.İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Hizmeti Verdiğimiz Alanlar
İş Hukuku Davaları
İş Sözleşmeleri
İşten Çıkarma ve...
Posted at 18:13h
in
Bilgi Deposu
by Barış kaya
Türk Tabipleri Birliği (TTB) Merkez Konseyi tüm dünyanın ağır bir pandemi ile mücadele ettiği ve pek çok kesimdeki çalışanların, toplumun geniş kesiminin evlerine kapandığı bir dönemde, sağlık çalışanlarının büyük bir titizlik ve özveriyle her alanda sağlık hizmetini sürdürdüğüne dikkat çekerek, çalışma koşullarının ve özlük haklarının...
Posted at 17:49h
in
Bilgi Deposu
by Barış kaya
Bütün dünyayı etkisi altına alan korona virüs salgını (bilinen diğer adı ile COVID-19), ülkemizde de gündemin ilk sıralarında yer bulmaya devam etmektedir. Dünya Sağlık Örgütü tarafından “pandemi” ilan edilen bu salgının etkileri hukuk alanında da etkilerini sürdürmekte olup salgının etkilerini azaltmak maksadıyla önlemler alınmaya devam...