06 Tem İŞÇİLİK ALACAĞI DİLEKÇESİ ÖRNEĞİ.

Posted at 13:40h in Dilekçe Örnekleri by Lawyer Antalya 0 Comments

0 Likes

… İŞ MAHKEMESİ HAKİMLİĞİ’NE;

DAVACI :

TC KİMLİK NUMARASI :

ADRES :

VEKİLİ :

(Varsa tarafların kanuni temsilcilerinin)

ADRES :

(Varsa tarafların kanuni temsilcilerinin)

DAVALI :

ADRESİ :

KONU :

DAVA DEĞERİ :

(Malvarlığı haklarına ilişkin davalarda) … – TL. ücret alacağı (çalışılan son … aya ilişkin ödenmeyen ücretler)

… – TL. kıdem tazminatı

…- TL. ihbar tazminatı

…- TL. bayram tatil ücreti

…- TL. fazla çalışma ücreti

Toplam: …- TL.

AÇIKLAMALAR :

1-) Müvekkilimiz, …/…/… tarihinde akdedilen iş sözleşmesi (EK-1) ile davalı … …’ya ait işyerinde … departmanında … olarak çalışmaya başlamıştır. İş sözleşmesinin feshedildiği …/…/… tarihine kadar toplam … yıl … ay … gün kesintisiz olarak hizmet ifa etmiş bulunmaktadır.

2-) Müvekkilimizin iş sözleşmesi işverence haksız, dayanaksız ve tek taraflı olarak ../…/… tarihinde feshedilmiştir. Müvekkilimiz, ../../… tarihinde açmış olduğu ve … İş Mahkemesi’nin …/… E. …/… K. sayılı dosyası (EK-2) ile açmış olduğu işe iade davasını kazanmıştır.

3-) İşe iade davasını kazanmasına rağmen işe başlatılmayan müvekkilimize, çalışmış olduğu … ve … aylarına ilişkin ücretleri, ihbar ve kıdem tazminatları, özellikle …-… aylarında işlerin yoğun olmasından dolayı haftada birkaç gün yapılan ancak toplam süresi belirli olmayan fazla çalışmalara ilişkin mesai ücretleri ile … yılının …. Bayramı ve … Bayramı tatillerinde çalışmış olduğu günlere ait ücret ödenmemiştir. Bu durum, mahkemece uygun görülmesi halinde incelenecek işyeri kayıtları ve dinlenecek tanıklarımızın (EK-3) beyanlarıyla da doğrulanacaktır.

4-) Davaya konu alacakların …/…/… tarihinde ödeneceği işveren tarafından söylenmiş ise de işbu dava tarihine kadar müvekkilimize yapılan net bir ödeme bulunmamaktadır.

5-) Buna göre; uzman bilirkişiler tarafından hesaplandığında fazla çıkması halinde arttırılmak üzere (tam ve kesin olarak belirlenebilmesinin mümkün olduğu anda arttırılmak üzere) kıdem tazminatı yönünden akdin fesih tarihi olan …/…/… tarihinden itibaren uygulanacak en yüksek faiz ile; diğer alacaklar yönünden işleyecek yasal faiz ile tahsili için iş bu Belirsiz Alacak Ve Tespit Davası için mahkemenize başvurma zorunluluğu doğmuştur.

HUKUKİ NEDENLER : 1475 S. K. m. 14; 4857 S. K. m. 17, 32, 41, 44; 5521 S. K. m. 1, 5, 7, 8, 15, 6100 S. K. m. 107

HUKUKİ DELİLLER : …/…/… tarihli iş sözleşmesi, … İş Mahkemesi’nin …/… E. …/… K. sayılı dosyası, tanıkların isim ve adresleri ile tanıklık edecekleri konuları gösterir tanık listesi, … Bankası … numaralı müvekkilimize ait maaş hesabı, işyeri kayıtları, bilirkişi incelemesi.

SONUÇ VE İSTEM : Yukarıda açıkladığımız nedenler ile uzman bilirkişiler tarafından hesaplandığında fazla çıkması halinde arttırılmak üzere (tam ve kesin olarak belirlenebilmesinin mümkün olduğu anda arttırılmak üzere) kıdem tazminatı yönünden akdin fesih tarihi olan …/…/… tarihinden itibaren uygulanacak en yüksek faiz ile; diğer alacaklar yönünden işleyecek yasal faiz ile asgari toplam …..-TL olarak tahsiline; yargılama giderleri ve vekalet ücretinin karşı tarafa yükletilmesine karar verilmesini müvekkilimiz adına vekaleten talep ederiz. …/…/…

EKLER: 1-) …/…/… tarihli iş sözleşmesi

2-) … İş Mahkemesi’nin …/… E. …/… K. sayılı dosyası

3-) Tanıkların isim ve adresleri ile tanıklık edecekleri konuları gösterir tanık listesi.

4-) Bir adet onaylı vekaletname örneği.

Davacı Vekili

Av.