HİZMET SÖZLEŞMESİNİN HAKSIZ FESHİ NEDENİYLE CEZAİ ŞART TALEBİ

20 Nis HİZMET SÖZLEŞMESİNİN HAKSIZ FESHİ NEDENİYLE CEZAİ ŞART TALEBİ

Hizmet Sözleşmesi ve Cezai Şart

Sözleşme taraflarının temel gayesi sözleşmedeki edimlerin ifasıdır. Tarafların sözleşmeden doğan borçlarını kanun ve sözleşmenin hükümlerine uygun bir şekilde ifa etmeleri her zaman mümkün olmayabilmektedir. Sözleşmenin ihlal edilmesi olarak ifade edilen bu durumun önlenmesi için kanundaki düzenlemeler ve müeyyideler her zaman yeterli olmayabilmektedir.

Sözleşmenin tarafları sözleşmenin ihlaline karşı tarafların sözleşmede belirledikleri özel müeyyidelerden birisi de cezai şart konulmasıdır. Cezai Şart, akdin ifa edilmemesi, haksız ve sebepsiz olarak fesh edilmemesini önlemesini amaç edinir. Cezai şart sözleşmenin ifa edilmesini desteklerken ihlal edilmesini de önler. Türk çalışma hayatında hizmet akitlerine cezai şart konulması son yıllarda daha sık rastlanılmaktadır. İstihdam teminatının yetersiz olmasının meydana getirdiği boşluk, hizmet akitlerine cezai şart konulmak suretiyle giderilmeye çalışılmaktadır.

…  İŞ MAHKEMESİ HAKİMLİĞİ’NE;

DAVACI                                   :

TC KİMLİK NUMARASI  :

ADRES                                     :

VEKİLİ                                    :

ADRES                                    :

DAVALI                                  :

ADRESİ                                  :

DAVA DEĞERİ                   :

KONU                                     : Hizmet sözleşmesinin süresinden önce haksız feshi sebebiyle sözleşmede kararlaştırılan ……. TL cezai şartın tahsili istemimizden ibarettir.

A Ç I K L A M A L A R

1-) Müvekkilimiz …/…/… – …/…/…. tarihleri arasında davalı işveren nezdinde kendisi için çalışmış , hizmet sözleşmesi …/…/… tarihinde haksız olarak feshedilmiş olup, tahakkuk ettirilen ihbar ve kıdem tazminatları banka hesabına yatırılmak suretiyle ödenmiştir.

2-) Davalı işçi ile iş ilişkisinin kurulduğu …/…/… tarihinde taraflar arasında karşılıklı imza edilen sözleşmede sözleşmenin …/…/… tarihinden önce haksız feshi durumunda ….- TL tutarında cezai şart ödeneceği öngörülmüş olup müvekkilimiz, banka hesabına yatırılan miktarın  sözleşmenin feshi sebebiyle doğan haklarını karşılamaya yeterli olmaması dolayısıyla iş bu sözleşme hükmü çerçevesinde sözleşmenin süresinden önce feshi nedeniyle …-TL cezai şartın ödenmesi için … Noterliği’nin …. yevmiyesine kayıtlı ihtarnamesi ile başvuruda bulunmuş ancak ihtarnamede tanınan süre zarfında herhangi bir ödemede bulunulmamıştır.

3-) Açıklanan nedenlerle taraflar arasında düzenlenen sözleşme hükmü uyarınca müvekkilimizin davalıdan cezai şart olarak ……… TL’nin tahsil edilmesini mahkemenizden talep etme zorunluluğu hasıl olmuştur.

HUKUKİ NEDENLER        : 6098 S. K. m. 179, 180, 182

HUKUKİ DELİLLER        :

1-) İşyeri kayıtları, hizmet dökümü

2-) …/…./….. tarihli fesih bildirimi

3-) …./…/… tarihli iş sözleşmesi örneği

4-) … Noterliği’nin …. yevmiyesine kayıtlı ihtarnamesi

SONUÇ VE İSTEM                         : Yukarıda açıkladığımız nedenlerle taraflar arasında düzenlenen sözleşmede iş sözleşmesinin …/…/…. tarihinden önce haksız olarak sona erdirilmesi halinde ……… TL cezai şart ödeneceğinin öngörülmesi nedeniyle müvekkilimize davalıdan cezai şart olarak ……… TL’nin tahsiline, yargılama giderleri ve vekalet ücretinin karşı tarafa yükletilmesine karar verilmesini müvekkilimiz adına bilvekale arz ve talep ederiz.  …/ …/ …

Davacı Vekili

Av.

Ayrıca buraya tıklayarak diğer makale örneklerimize ve dilekçe örneklerimize buradan ulaşabilirsiniz.