Adli yardım, kişilerin hak arama özgürlüklerinin önündeki engelleri aşmak ve bu özgürlüğün kullanımındaki eşitliği sağlamak üzere, avukatlık ücretlerini ve diğer yargılama giderlerini karşılama imkanı bulunmayanların davanın gerektirdiği yargılama giderlerinden geçici olarak bağışık tutulmalarının yanı sıra ücretsiz avukatlık hizmetlerinden yararlandırılmasıdır. Adli yardım kurumu, adil...
ADLİ SİCİL BELGESİ (SABIKA KAYDI)Kesinleşmiş mahkeme kararına bağlı olarak kişiler hakkında verilen ceza ve güvenlik tedbirlerinin kaydedildiği sisteme adli sicil denilmektedir. Kişinin işlediği bir suç nedeniyle hakkında verilen yaptırımın adli sicil kaydına işlenebilmesi için, mahkeme kararının kesinleşmiş olması gerekir. Kesinleşmeyen kararlar, adli sicil belgesi dökümünde...
Velayet Davası Nedir?Reşit olmayan çocuk, anne ve babasının velayeti altındadır. Yasal gerekçe olmadıkça velayet anne ve babadan alınamaz. Hâkim vasi atanmasına gerek görmedikçe, kısıtlanan ergin çocuklar da anne ve babanın velayeti altında kalırlar.Velayet davası; çocuğun velayeti kendisinde olmayan eşin diğer eşe karşı açtığı aile hukukundan...
Çocukların Cinsel İstismarı Suçu Nedir?Çocuğun cinsel istismarı suçu, kanunda belirlenen belli yaştaki çocuğun bedenine fiziksel temasta bulunma şeklinde cinsel davranışlar sergilenmesi ile oluşur. Suç, 5237 sayılı TCK’nın 103. Maddesinde “Cinsel Dokunulmazlığa Karşı” suçlar bölümünde düzenlenmiştir. Cinsel istismar suçunda mağdur çocuk olup suçun en önemli...
İşçinin İş Akdini Haklı Sebeple Derhal Fesih Hakkıİşçinin haklı nedenle derhal fesih hakkı 4857 sayılı İş Kanunun 24.maddesi ile düzenlenmiştir. Anılan madde hükümleri, “sağlık sebepleri”, “Ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan haller ve benzerleri” ve “ Zorlayıcı sebepler” başlığı altında sıralanmıştır. Kanunda ayrıca, haklı nedenle...
1-GENEL OLARAK İşverenin haklı sebeple derhal fesih hakkı 4857 Sayılı İş Kanunu’nun 25. Maddesi’nde düzenlenmiştir. İlgili madde, işverenin derhal fesih hakkını doğuran nedenleri değişik başlıklar altında düzenlemektedir. Bunlar; (1) sağlık sebepleri, (2) ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan haller ve benzerleri, (3) zorlayıcı sebepler ve (4)...
İş Kazası Tazminat Davası Nedir?İş kazası tazminat davası; bir işverenin işyerinde çalışan işçinin iş ilişkisi nedeniyle yaralanması veya ölümü halinde, kendisine veya yakınlarına sorumlu işverence tazminat ödenmesitalebiyle açılan bir maddi ve manevi tazminat davasıdır.İş kazası tazminat davası, hem asıl işverene hem de tüm alt işverenlere...
Duruşmada “Açıklık” ve “Kapalılık (Gizlilik)” Nedir?Madde 182(1) Duruşma herkese açıktır.(2) Genel ahlakın veya kamu güvenliğinin kesin olarak gerekli gördüğü hallerde, duruşmanın bir kısmının veya tamamının kapalı yapılmasına mahkemece karar verilebilir.(3) Duruşmanın kapalı yapılması konusundaki gerekçeli karar ile hüküm açık duruşmada açıklanır.Duruşma aşamasının genel karakterleri...
ZİNA SEBEBİ İLE BOŞANMA DAVASIZina mutlak, özel ve kusura dayanan bir boşanma nedenidir. Türk Medeni Kanun’u 161. Maddesinde düzenlenmiştir. Zina mutlak bir boşanma nedeni olduğu için zinanın ispatlanması sonucunda hakim boşanmaya hükmetmek zorundadır. Sonuç olarak ispat yükümlülüğü vardır. Zinanın özel bir boşanma nedeni olmasının sonucu...
Mahkeme Kararları Ne Zaman Kesinleşir?Yargılama işlemi çok kapsamlı, birçok koldan oluşan ve en önemlisi de ciddi bir süreçtir. Bu nedenle yargılama noktasında hata yapılabileceği barizdir. Dolayısıyla da verilecek olan kararın da hatalı olabileceği düşünüldüğünden bir üst mahkemeye dosyayı taşıma işlemi olan temyiz kurumu Türk Hukukumuzda...
