T.C YARGITAY 23.Hukuk Dairesi Esas: 2016/ 9622 Karar: 2020 / 1098 Karar Tarihi: 19.02.2020
ÖZET: Mahkemece iddia, savunma, bilirkişi raporu ve tüm dosya kapsamına göre, davalının, davacı tarafından hizmet sözleşmeleri sona erdirilen işçilerin yüklenici nezdinde tahakkuk etmiş kıdem ve ihbar tazminatları nedeniyle, talep halinde bu kişilere ödenmek üzere hakedişten … TL’yi mahsup ettiği, taraflar arasındaki sözleşme ve eki niteliğindeki TİP Teknik ve İdari Şartnamesine göre idarenin işçilerin işçilik hak ve alacaklarının ödenip ödenmediğini denetleyebileceği, yapılan kesintinin sözleşmeye uygun bulunduğu gerekçesiyle davanın reddine karar verilmiştir. Hükmün onanması gerekmiştir.
(6100 S. K. m. 370)
Taraflar arasındaki itirazın iptali davasının yapılan yargılaması sonunda ilamda yazılı nedenlerden dolayı davanın reddine yönelik verilen hükmün süresi içinde davacı vekilince temyiz edilmesi üzerine dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü.
Davacı vekili, taraflar arasında Temizlik Hizmet İşi
Sözleşme>si imzalandığını,
sözleşme gereği ödenmesi gereken hakedişinden davalının 12.377,02 TL kesinti uyguladığını, kesintinin haksız olduğunu, müvekkilinin kesmiş olduğu faturaya itiraz edilmediğini, kesinti nedeni ile takip başlatıldığını, davalının haksız olarak takibe itiraz ettiğini ileri sürerek itirazın iptaline karar verilmesini talep ve dava etmiştir.
Davalı vekili, iş akdi sonlanmış olan işçilerin kıdem ve ihbar tazminatlarının ödenmesinin davacıdan istendiğini, davacının işçilerin kıdem tazminat haklarının oluşmadığını belirterek ödeme yapmadığını, yapılan işlemin
sözleşmeye ve eklerine uygun olduğunu ileri sürerek davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir.
Mahkemece iddia, savunma, bilirkişi raporu ve tüm dosya kapsamına göre, davalının, davacı tarafından hizmet
sözleşmeleri sona erdirilen işçilerin yüklenici nezdinde tahakkuk etmiş kıdem ve ihbar tazminatları nedeniyle, talep halinde bu kişilere ödenmek üzere hakedişten 12.377,02 TL’yi mahsup ettiği, taraflar arasındaki
sözleşme ve eki niteliğindeki TİP Teknik ve İdari Şartnamesine göre idarenin işçilerin işçilik hak ve alacaklarının ödenip ödenmediğini denetleyebileceği, yapılan kesintinin
sözleşmeye uygun bulunduğu gerekçesiyle davanın reddine karar verilmiştir.
Kararı, davacı vekili temyiz etmiştir.
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle gerektirici sebeplere, delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına göre davacı vekilinin temyiz itirazları yerinde görülmemiştir.
Sonuç: Yukarıda açıklanan nedenlerle davacı vekilinin tüm temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun bulunan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı onama harcının temyiz edenden alınmasına, karar düzeltme yolu kapalı olmak üzere 19.02.2020 tarihinde oybirliğiyle karar verildi. (¤¤)</b
SÖZLEŞME TÜRLERİ Hukukumuzda sözleşme serbestisi ilkesi olduğu için tarafların kanunda tamamlanmamış bambaşka sözleşmeler yapma veya…
KAT MÜLKİYETİ DAVALARI 634 sayılı Kat Mülkiyeti Kanunu (KMK), Genel Hükümler, Kat Mülkiyetinin ve Kat…
Nişanlanma, evliliğin kurulmasından önceki aşamayı oluşturur. Herhangi bir şekli şart gerekli değildir. Tarafların herhangi bir…
Yargılamanın lehe yenilenmesi sebeplerinden birisi; yemin verilerek dinlenmiş olan bir tanık veya bilirkişinin hükmü etkileyecek…
Frågor att ta hänsyn till vid ansökan om uppehållstillstånd i Turkiet Inledning Under de senaste…
Eserin ayıplı olması, eserin sözleşmeye göre sahip olması gereken niteliklere sahip olmaması halidir. Bu da,…