Categories: Dilekçe Örnekleri

İŞÇİLİK ALACAĞI DİLEKÇESİ ÖRNEĞİ.

… İŞ MAHKEMESİ HAKİMLİĞİ’NE;

DAVACI                               :

TC KİMLİK NUMARASI             :

ADRES                                 :

VEKİLİ                                :

(Varsa tarafların kanuni temsilcilerinin)

ADRES                                 :

(Varsa tarafların kanuni temsilcilerinin)

DAVALI                               :

ADRESİ                                :

KONU                                   :

DAVA DEĞERİ                  :  

(Malvarlığı haklarına ilişkin davalarda)        … – TL. ücret alacağı (çalışılan son … aya ilişkin ödenmeyen ücretler)

                                                                       … – TL. kıdem tazminatı

                                                                       …- TL. ihbar tazminatı

                                                                       …- TL. bayram tatil ücreti

                                                                       …- TL. fazla çalışma ücreti    

                                                                       Toplam: …- TL.

AÇIKLAMALAR   :

1-) Müvekkilimiz, …/…/… tarihinde akdedilen iş sözleşmesi (EK-1) ile davalı … …’ya ait işyerinde … departmanında … olarak çalışmaya başlamıştır. İş sözleşmesinin feshedildiği …/…/… tarihine kadar toplam … yıl … ay … gün kesintisiz olarak hizmet ifa etmiş bulunmaktadır.

2-) Müvekkilimizin iş sözleşmesi işverence haksız, dayanaksız ve tek taraflı olarak ../…/… tarihinde feshedilmiştir. Müvekkilimiz, ../../… tarihinde açmış olduğu ve … İş Mahkemesi’nin …/… E. …/… K. sayılı dosyası (EK-2) ile açmış olduğu işe iade davasını kazanmıştır.

3-) İşe iade davasını kazanmasına rağmen işe başlatılmayan müvekkilimize, çalışmış olduğu … ve … aylarına ilişkin ücretleri, ihbar ve kıdem tazminatları, özellikle …-… aylarında işlerin yoğun olmasından dolayı haftada birkaç gün yapılan ancak toplam süresi belirli olmayan fazla çalışmalara ilişkin mesai ücretleri ile … yılının …. Bayramı ve … Bayramı tatillerinde çalışmış olduğu günlere ait ücret ödenmemiştir. Bu durum, mahkemece uygun görülmesi halinde incelenecek işyeri kayıtları ve dinlenecek tanıklarımızın (EK-3) beyanlarıyla da doğrulanacaktır.

4-) Davaya konu alacakların …/…/… tarihinde ödeneceği işveren tarafından söylenmiş ise de işbu dava tarihine kadar müvekkilimize yapılan net bir ödeme bulunmamaktadır.

5-) Buna göre; uzman bilirkişiler tarafından hesaplandığında fazla çıkması halinde arttırılmak üzere (tam ve kesin olarak belirlenebilmesinin mümkün olduğu anda arttırılmak üzere) kıdem tazminatı yönünden akdin fesih tarihi olan …/…/… tarihinden itibaren uygulanacak en yüksek faiz ile; diğer alacaklar yönünden işleyecek yasal faiz ile tahsili için iş bu Belirsiz Alacak Ve Tespit Davası için mahkemenize başvurma zorunluluğu doğmuştur.

HUKUKİ NEDENLER      : 1475 S. K. m. 14; 4857 S. K. m. 17, 32, 41, 44; 5521 S. K. m. 1, 5, 7, 8, 15, 6100 S. K. m. 107

HUKUKİ DELİLLER        : …/…/… tarihli iş sözleşmesi,  … İş Mahkemesi’nin …/… E. …/… K. sayılı dosyası, tanıkların isim ve adresleri ile tanıklık edecekleri konuları gösterir tanık listesi,  … Bankası … numaralı müvekkilimize ait maaş hesabı, işyeri kayıtları, bilirkişi incelemesi.

SONUÇ VE İSTEM            : Yukarıda açıkladığımız nedenler ile uzman bilirkişiler tarafından hesaplandığında fazla çıkması halinde arttırılmak üzere (tam ve kesin olarak belirlenebilmesinin mümkün olduğu anda arttırılmak üzere) kıdem tazminatı yönünden akdin fesih tarihi olan …/…/… tarihinden itibaren uygulanacak en yüksek faiz ile; diğer alacaklar yönünden işleyecek yasal faiz ile asgari toplam …..-TL olarak tahsiline; yargılama giderleri ve vekalet ücretinin karşı tarafa yükletilmesine karar verilmesini müvekkilimiz adına vekaleten talep ederiz. …/…/…

EKLER:        1-) …/…/… tarihli iş sözleşmesi

                        2-) … İş Mahkemesi’nin …/… E. …/… K. sayılı dosyası

3-) Tanıkların isim ve adresleri ile tanıklık edecekleri konuları gösterir tanık listesi.

4-) Bir adet onaylı vekaletname örneği.

                                                                                                                        Davacı Vekili

Av.

Lawyer Antalya

Recent Posts

SÖZLEŞME TÜRLERİ

SÖZLEŞME TÜRLERİ Hukukumuzda sözleşme serbestisi ilkesi olduğu için tarafların kanunda tamamlanmamış bambaşka sözleşmeler yapma veya…

2 ay ago

Birden Fazla Ada ve Parsel Üzerinde Kurulu Bulunan Sitenin Ortak Gider Alacağının Tahsiline İlişkin Davalar

KAT MÜLKİYETİ DAVALARI 634 sayılı Kat Mülkiyeti Kanunu (KMK), Genel Hükümler, Kat Mülkiyetinin ve Kat…

2 ay ago

Nişanlanma

Nişanlanma, evliliğin kurulmasından önceki aşamayı oluşturur. Herhangi bir şekli şart gerekli değildir. Tarafların herhangi bir…

3 ay ago

Yalan Tanıklık Veya Gerçek Dışı Bilirkişilik Yapılması

Yargılamanın lehe yenilenmesi sebeplerinden birisi; yemin verilerek dinlenmiş olan bir tanık veya bilirkişinin hükmü etkileyecek…

3 ay ago

Ansökan Om Uppehållstillstånd i Turkiet

Frågor att ta hänsyn till vid ansökan om uppehållstillstånd i Turkiet Inledning Under de senaste…

5 ay ago

Teslim Edilen Eserin Ayıplı Olması

Eserin ayıplı olması, eserin sözleşmeye göre sahip olması gereken niteliklere sahip olmaması halidir. Bu da,…

6 ay ago