وکیل Archives — Sayfa 20 / 25 — دفتر حقوقی بین المللی آلانیا آنتالیا

Aşıkoğlu Hukuk Bürosu, Eski Cumhuriyet Savcısı Mehmet Aşıkoğlu tarafından Alanya'da kurulmuş olup, yerli ve yabancı müvekkillere hukuki danışmanlık veren hukuk bürosudur.

alanya,hukuk,bürosu,avukat,dava,danışma,mehmet,aşıkoğlu,mehmet aşıkoğlu,savcı,eski,ceza,ticaret,haciz,alacak,borçlar,Mehemet,Aşıkoğlu,alanya,avukat,hukuk,bürosu,alanya avukat, mehmet aşıkoğlu, alanya hukuk bürosu,Kerim Uysal,Kerem Yağdır,ahmet sezer, mustafa demir, hüsnü sert, jale karakaya, murat aydemir, ayşegül yanmaz

-1

archive,paged,tag,tag-222,paged-20,tag-paged-20,bridge-core-2.5,ajax_fade,page_not_loaded,,side_area_uncovered_from_content,qode-theme-ver-23.5,qode-theme-bridge,qode_header_in_grid,wpb-js-composer js-comp-ver-6.13.0,vc_responsive

وکیل Tag

14 Kas خانه خانوادگی

Posted at 22:15h in بهترین وکیل by alanyalawyer 0 Comments

0 Likes

اگرچه محل سکونت خانوادگی در قانون ما تعریف نشده است ، اما اگر لازم باشد تعریفی را براساس توجیه ماده و تصمیمات دادگاه عالی تجدیدنظر ارائه دهیم ؛ مکانی پر از خاطره ، جایی که همسران همه فعالیت های زندگی خود را انجام می دهند...

14 Kas مسئولیت اثبات در صورت بازگشت جواهرات

Posted at 21:50h in بهترین وکیل by alanyalawyer 0 Comments

0 Likes

خرده ریزها وسایل شخصی در نظر گرفته می شوند. تزییناتی که زنان هنگام ازدواج می پوشند را می توان روی هر کسی که پوشیدند حساب کرد. با نگاهی به سنت ها و آداب و رسوم منطقه ای که زیور آلات مردان در ازدواج استفاده می...

14 Kas مطالبه خسارت غیر مالى در نتیجه یک حادثه کارى منجر به مرگ

Posted at 21:39h in بهترین وکیل by alanyalawyer 0 Comments

0 Likes

تعریف تصادف کار در قانون بیمه های اجتماعی و بیمه سلامت عمومی تعریف شده است. ماده ۱۳ - حادثه کار ؛ الف) به بیمه شده در محل کار ، ب) (اصلاح شده: ۱۷/۰۴/۲۰۰۸ - ۸/۵۷۵۴ هنر.) اگر بیمه شده به طور مستقل از طرف خود...

14 Kas حق وراثی که به دلیل ارث بردن از ارث ، حق وراثت آنها نقض شده است

Posted at 21:09h in بهترین وکیل by alanyalawyer 0 Comments

0 Likes

وارث با سلب ارث از سایر وراث ، املاک و مستغلات را به وارث یا شخص ثالثی که انتخاب کرده منتقل می کند. در واقع ، هیچ تفاوتی بین اداره ثبت زمین و مبلغ واقعی پرداخت شده وجود ندارد. اشخاصی که در نتیجه توافق مخفی موریس...

14 Kas علت جبران خسارت به دلیل کاهش قیمت خودرو در حوادث رانندگی

Posted at 10:57h in بهترین وکیل by alanyalawyer 0 Comments

0 Likes

خسارت در تصادفات رانندگی ، به ویژه وسایل نقلیه موتوری ، با وجود ترمیم. از دست دادن ارزش به این دلیل است که "ارزش" نخست عمر اقتصادی خود را طی نکرده است ، به طور تصادفی دستکاری نشده یا ترمیم نشده است و "ارزش" با دقت...

14 Kas پرونده طلاق چیست و چگونه می توان آن را باز کرد

Posted at 00:28h in بهترین وکیل by alanyalawyer 0 Comments

0 Likes

پرونده ای علیه طلاق چیست؟ پرونده علیه طلاق پرونده ای است که به افراد اجازه می دهد هنگام طرح طلاق شکایت شده از استدلال های خود دفاع کنند. متفاوت از دلیل طلاق که طرف مقابل پس از تشکیل دادخواست طلاق ، آن را بنا نهاده است...

07 Kas اگر کارمند در محل کار خودکشی کند ، آیا حادثه کار شمارش می شود

Posted at 19:54h in بهترین وکیل by alanyalawyer 0 Comments

0 Likes

دهمین اتاق مدنی دادگاه عالی تجدیدنظر در تصمیم خود به تاریخ ۳۰.۰۵.۱۹۹۵ به شماره ۴۶۴۱/۵۰۱۹ تصمیم گرفت که / برای اینکه یک حادثه شغلی محسوب شود ، قرارداد خدمات باید مطابق تعریف قانون تعهدات بین مصدوم و کارفرما Y. طبق دیوان عالی کشور ؛ به...

07 Kas حقوق بازنشستگی معلولیت محاسبه شده است

Posted at 19:09h in بهترین وکیل by alanyalawyer 0 Comments

0 Likes

حقوق بازنشستگی بطلان بیمه شدگانی که بیش از بندهای (الف) ، (ب) و (ج) از بند اول ماده ۴ قانون شماره ۵۵۱۰ کار کرده اند ، به کشوری که آخرین ارزیابی آنها انجام شده است . نرخ ارتباط ماهانه ۴ (الف) میانگین ۴۰% بیمه شده. (برای کسانی...

07 Kas شرکت سهامی

Posted at 18:58h in بهترین وکیل by alanyalawyer 0 Comments

0 Likes

شرکت سهامی این یک نوع شرکت است که برای اداره یک شرکت تجاری تحت نام تجاری با سرمایه خاص و تقسیم به سهام تاسیس شده است و فقط به دلیل بدهی هایش مسئولیت دارایی های آن را بر عهده دارد. کد تجاری ترکیه ۳۲۹ شرکا مسئول سهام...

07 Kas زمان باقیمانده برای دادگاه کار

Posted at 10:54h in بهترین وکیل by alanyalawyer 0 Comments

0 Likes

هزینه زمان باقیمانده با تشکیل دادخواست به دادگاههای کار ، مانند سایر مطالبات کارگران ، مطالبه می شود و اتهامی است که فقط برای کارگران با قرارداد کار به صورت معین قابل مطالبه است. اگر کارگری که با یک قرارداد با مدت معین کار می...