Ücretsiz İzne Ayrılan İşçiler İçin Nakdi Ücret Desteği Başvurusu Usul ve Şartları Nelerdir?

Ücretsiz İzne Ayrılan İşçiler İçin Nakdi Ücret Desteği Başvurusu
Yukarıda sayılan şartları sağlayan ücretsiz izne ayrılan ve kısa çalışma ödeneğinden
faydalanamayan işçilerin nakdi ücret desteğinden yararlanılabilmesi için; işverenlerin,
ücretsiz izne ayrılan işçilere ilişkin bildirimlerini, Sosyal Güvenlik Kurumu’nun
“https://uyg.sgk.gov.tr/IsverenSistemi” adresinden Covid-19 Ücretsiz İzin Ekranı’na giriş
sağlayarak yapması gerekmektedir.
Ücretsiz izne ayrılan işçilere ilişkin başvurular; ücretsiz izin verilen her ay için ayrı ayrı olmak
üzere, ücretsiz iznin verildiği ayı izleyen ayın 3’üne kadar yapılması gerekmektedir.
Görüldüğü üzere, çalışanların ayrıca bir başvuru yapmasına gerek olmamakta, başvurular
işveren tarafından yapılmaktadır.
Başvuru ekranında, ilgili ayda işçinin ücretsiz izne ayrıldığı gün sayısı, işçinin TC Kimlik
Numarası, işçinin IBAN numarası, işveren ve sigortalının cep telefonu bilgilerinin girilmesi
gerekmektedir.
Bu şekilde başvuru ekranından bildirimi yapılan işçiler için, ilgili aya ait Aylık Prim ve Hizmet
Belgelerinde/Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamelerinde eksik gün nedeninin, “28-
Pandemi Ücretsiz İzin” olarak seçilmesi gerekmektedir.
Fakat aynı ayda pandemi ücretsiz izin eksik gün koduyla birlikte başka bir eksik gün
kodunun olması halinde, eksik gün kodunun “29 Pandemi Ücretsiz İzin ve Diğer” olarak
bildirilmesi gerekmektedir.
Ayrıca belirtmek gerekirse; 17 Nisan 2020 tarihinden sonra ücretsiz izne ayrılmasına
rağmen, Aylık Prim ve Hizmet Belgelerinde/Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamelerinde
“28-Pandemi Ücretsiz İzin” eksik gün nedeni yerine, yanlışlıkla başka bir koddan bildirim
yapanların, eksik gün kodunun değiştirilmesi için Sosyal Güvenlik Kurumu’nun ilgili il
müdürlüğü/sosyal güvenlik merkezine başvurulmaları gerekmektedir.
Ek olarak belirtmek gerekir ki, yapılan başvuru bilgilerinde güncelleme yapılabilmektedir.
Bunun için “https://uyg.sgk.gov.tr/IsverenSistemi” üzerinden yapılan başvuru ve güncelleme
işlemleri, ücretsiz iznin uygulandığı ayı takip eden ikinci ayın sonuna kadar yapılması
gerekmektedir. Ancak bu şekilde uygulamanın yürürlükte olduğu sürenin
tamamlanmasından sonra izleyen ay sonuna kadar yapılan ve hak doğurucu nitelikteki
başvurular en fazla bir önceki ay için yapılabilmektedir.
5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu Ek-9 kapsamında, ev
hizmetlerinde 10 günden fazla sigortalı çalıştıran işverenler ise; ücretsiz izne ayıracakları
işçilerini ücretsiz iznin verildiği ayın sonuna kadar “28-Pandemi Ücretsiz İzin” eksik gün
koduyla Sosyal Güvenlik İl Müdürlüklerine ya da Merkez Müdürlüklerine bildirmesi
gerekmektedir.