ЧТО ТАКОЕ КОМПЕНСАЦИЯ УВЕДОМЛЕНИЯ?

18 Haz ЧТО ТАКОЕ КОМПЕНСАЦИЯ УВЕДОМЛЕНИЯ?

Posted at 00:36h in Genel by Aleyna Kıran 0 Comments

0 Likes

Некоторые права предоставляются работнику, уволенному после разногласий между работником и работодателем по разным причинам. Одним из таких признанных прав является компенсация за уведомление.

В бессрочных трудовых договорах, в случае расторжения работником или работодателем согласно соответствующей статье Закона о труде № 4857, без каких-либо оснований, без доказательств и без соблюдения установленных сроков, компенсация, которую расторгающая сторона договор обязан выплатить другой стороне, называется возмещением извещения.

В статье 17 Закона о труде № 4857, когда начинается период уведомления, указано следующее:

Для сотрудников со стажем работы менее 6 месяцев: 2 недели (14 дней)

Для работников, чей стаж работы от 6 месяцев до 1,5 лет: 4 недели (28 дней)

Для работников со стажем работы от 1,5 до 3 лет: 6 недель (42 дня)

Для сотрудников со стажем работы более 3 лет: 8 недель (56 дней)

Сторона, которая не соблюдает эти сроки, должна заблаговременно выплатить другой стороне компенсацию.