ЧТО ЗАКОНЧАЕТСЯ ДЕНЕЖНОЙ ПОДДЕРЖКОЙ И ПРИМЕНЯЕМЫЕ САНКЦИИ?

31 Ağu ЧТО ЗАКОНЧАЕТСЯ ДЕНЕЖНОЙ ПОДДЕРЖКОЙ И ПРИМЕНЯЕМЫЕ САНКЦИИ?

ПРЕКРАЩЕНИЕ ДЕНЕЖНОЙ ПОДДЕРЖКИ И ПРИМЕНИМЫЕ САНКЦИИ
Приступая к работе на том же или другом рабочем месте в период получения денежной помощи по заработной плате
и/или в случае начала получать пенсию по старости от любого учреждения социального обеспечения
поддержка наличными платежами будет сокращена.
Установлено, что работник, находящийся в неоплачиваемом отпуске и получающий денежное пособие по заработной плате, фактически трудоустроен.
работодателю отдельно за каждого занятого таким образом работника и за каждый месяц работы.
Ежемесячный брутто-минимум, определенный статьей 39 Закона о труде № 4857 на дату акта
Административный штраф будет применяться областными управлениями труда и занятости учреждения в размере заработной платы.
Помимо административного штрафа, работодатели, виновные в чрезмерной и несвоевременной оплате,
Денежная поддержка будет взиматься вместе с законными процентами, которые будут начисляться с даты платежа.
Работодатель, деятельность которого регулируется в рамках подпункта (b) первого абзаца статьи 5 Циркуляра
В случае чрезмерных и необоснованных платежей из-за внесения исправлений и уведомлений об обновлении,
Установлено, что денежная поддержка заработной платы, которая должна быть произведена за следующий месяц, будет вычтена из этой выплаты.
Расторжение договора в рамках временной статьи 10 Закона о труде № 4857 невозможно.
(17 апреля 2020 г. – 17 июля 2020 г.) достаточно или нет удержания до конца месяца, следующего за периодом.
Избыточные и необоснованные платежи, возникающие у лица, которое не может получить денежное пособие по заработной плате,
будет взиматься с работодателя İŞKUR в соответствии с общими положениями.