ЗАЯВКА НА НАЦИОНАЛЬНЫЙ ПРАЗДНИК БЩИЙ ОБЩИЙ ПРАЗДНИЧНЫЙ ВЗНОС - АШЫКОГЛУ ЮРИДИЧЕСКОЕ БЮРО
В 2013 году Мехмет Ашыкоглу ушел в отставку из Республиканской Прокуратуры города Алании и создал Юридическое Бюро Ашыкоглу.
alanya,hukuk,bürosu,avukat,dava,danışma,mehmet,aşıkoğlu,mehmet aşıkoğlu,savcı,eski,ceza,ticaret,haciz,alacak,borçlar,Mehemet,Aşıkoğlu,alanya,avukat,hukuk,bürosu,alanya avukat, mehmet aşıkoğlu, alanya hukuk bürosu,Kerim Uysal,Kerem Yağdır,ahmet sezer, mustafa demir, hüsnü sert, jale karakaya, murat aydemir, ayşegül yanmaz
16371
post-template-default,single,single-post,postid-16371,single-format-standard,ajax_fade,page_not_loaded,,side_area_uncovered_from_content,qode-theme-ver-7.3,wpb-js-composer js-comp-ver-6.13.0,vc_responsive
 

ЗАЯВКА НА НАЦИОНАЛЬНЫЙ ПРАЗДНИК БЩИЙ ОБЩИЙ ПРАЗДНИЧНЫЙ ВЗНОС

10 Nis ЗАЯВКА НА НАЦИОНАЛЬНЫЙ ПРАЗДНИК БЩИЙ ОБЩИЙ ПРАЗДНИЧНЫЙ ВЗНОС

a

-ОБРАЗЕЦ петиции-

В АНКАРУ ( ) ДЕЖУРНЫЙ СУД ПО ТРУДОВЫМ ДЕЛАМ

 

Истец:

АДРЕС

АДВОКАТ:

АДРЕС

ОТВЕТЧИК:

АДРЕС

СТОИМОСТЬ ДЕЛА:…. ТЛ (пока что)

ПРЕДМЕТ ЗАЯВЛЕНИЯ: Это требование о сборе Национального праздничного сбора и Общего праздничного сбора в размере …..TL вместе с процентами на данный момент, при условии, что наши требования будут увеличены после заключения эксперта и наши права в отношении излишка зарезервированы.

НАШИ ОБЪЯСНЕНИЯ

Клиент А….. Б….. начал работать на рабочем месте ответчика …/…/…., куда он поступил в качестве рабочего, и был уволен …/…/…. Он работал по бессрочному служебному контракту, пока

В рамках наших дебиторских запросов, упомянутых выше …/…/…. Заявление было подано в офис посредничества здания суда Анкары в день подачи заявления. Датированная ЭЛЕКТРОННАЯ ПОДПИСЬ Заключительный протокол условного посредничества в гражданских спорах (ПРИЛОЖЕНИЕ-1) также прилагается.

Как указано в представленном отчете о посредничестве, клиент работал в государственные и праздничные дни; Хотя УБГТ имело право на получение своей дебиторской задолженности, ответчик воздержался от выплаты этой дебиторской задолженности себе.

Как будет продемонстрировано причинами, которые мы объясним ниже, доказательствами, которые мы представим в приложении к настоящему ходатайству, и показаниями свидетелей, клиент стал носителем всей дебиторской задолженности по УБГТ, что является правом, предоставленным ему закон. А именно;

Согласно статье 47 Закона о труде за номером 4857, «если работники, работающие на предприятиях, подпадающих под действие настоящего Закона, не работают в дни, признанные в законах национальными и общими выходными днями, если они работают без рабочего дня, они оплачиваются в полном объеме, а если они работают без выходных, им также выплачивается оплата за каждый отработанный день. На предприятиях, где применяется процентный метод, заработная плата работников за праздничные и общие отпуска выплачивается работодателем. Это называется.

Согласно Закону о труде № 4857 установлены определенные условия для того, чтобы работник имел право на получение дебиторской задолженности по УБГТ. Эти условия таковы:

– Работа на рабочем месте, подпадающем под действие Закона о труде.

-Для работы в национальный праздник и общий праздник.

Хотя клиент-истец выполнил оба этих условия, UBGT имеет право на получение своей дебиторской задолженности.

Приложение …/…/…, направленное работодателем-ответчиком. Письмом (Приложение-2) о расторжении заключенного трудового договора трудовой договор был расторгнут с обоснованием «…». Эта дебиторская задолженность клиента ему до сих пор не выплачена.

Как можно понять из представленных платежных ведомостей (Приложение-3), клиент выплачивает минимальную заработную плату, как и другие работники, работающие на той же должности у работодателя, в течение всего срока; ….. TL, с другой стороны, получает ежемесячную комиссию. Клиент и другие работники, работающие на рабочем месте, работают в государственные и праздничные дни. (Свидетельские показания важны в этом отношении.)

Как следует из показаний ответчика-нанимателя, клиент-истец был уволен до передачи ему дебиторской задолженности по УБГТ.

По всем причинам, изложенным выше и которые будут приняты во внимание ex officio вашим уважаемым судом, стало необходимым подать этот иск, чтобы принять решение о взыскании нашей дебиторской задолженности UBGT на данный момент, без ущерба для нашего права требовать и подать в суд на другие наши трудовые права и негодяев.

ЮРИДИЧЕСКИЕ ПРИЧИНЫ: Закон о труде, Гражданский процессуальный кодекс, другие соответствующие законодательные акты.

ДОКАЗАТЕЛЬСТВА: Заключительный протокол медиации, Личное дело истца, Повестка в суд из банков документов, связанных с выплатой заработной платы, Повестка в суд с заявлением о трудоустройстве и увольнении истца и документы о статусе службы от СГК, ДРУГИЕ ДОКУМЕНТЫ, ПРЕДСТАВЛЕННЫЕ В ПРИЛОЖЕНИИ, Почтовая корреспонденция между клиент и фирма-ответчик, ходатайства, взаимные жалобы, сопутствующие юридические документы (будут представлены позже, также запрашиваются повестки в суд), все виды других доказательств,

Мы оставляем за собой право представить доказательства против доказательств, представленных ответчиком.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ И ПРОСЬБА: По всем причинам, изложенным выше и которые будут приняты во внимание вашим судом ex officio:

– В настоящее время, без ущерба для дебиторской задолженности, которая будет полностью раскрыта в экспертном отчете после принятия нашего дела, взыскание ….. TL UBGT платы к получению от ответчика с самой высокой процентной ставкой по банковскому депозиту на момент неисполнения обязательств /дата судебного разбирательства,

По доверенности мы просим принять решение о том, чтобы все виды судебных издержек и гонорары адвокатов возлагались на ответчика. 26.08.2021

 

Адвокат истца

No Comments

Post A Comment

TurkeyEnglishGermanFinlandIran