14 Ara ОПРЕДЕЛЕНИЕ ПРЕДВАРИТЕЛЬНОЙ СБОРА
В случае, если будет установлено, что заработная плата работников не указана по сравнению с реальной заработной платой в ходе проверок, проводимых государственными учреждениями, или в исковых требованиях/обнаружениях, которые должны быть поданы работником,
На рабочем месте будет наложен административный штраф в размере двух минимальных размеров оплаты труда за каждый месяц, в котором работодатель платит из рук,
Если это будет установлено в результате комплексной проверки, платежные ведомости и журнал, которые ведутся предприятием, будут признаны недействительными, а за каждое признание недействительным на рабочем месте будет наложен административный штраф в размере половины минимальной заработной платы (не более 12 минимальных размеров оплаты труда). кейс,
«Поддержка минимальной заработной платы», полученная на рабочем месте за годы, в которых было установлено, что работникам платили наличными, будет аннулирована, а соответствующие суммы будут возвращены SGK с законными процентами,
Работодатель должен будет уплатить заниженные страховые взносы и налоги в соответствующие учреждения вместе с пеней за просрочку платежа.
После заявления о том, что заработная плата, выплаченная наличными, не была выплачена, можно снова выплатить заработную плату работнику.
Принимая во внимание эти результаты, выплата заработной платы наличными приводит к значительной потере прав работника, но также представляет серьезный риск для работодателя.
Решением 9-й Гражданской палаты Верховного апелляционного суда №2017/7955 и Решением №2017/20925 от 11.12.2017 создан прецедент по этому поводу. Согласно этому;
«Чтобы платить меньше налогов или страховых взносов в трудовой жизни, видно, что заработная плата, указанная в трудовом договоре или платежной ведомости, время от времени не отражает правду. В этом случае становится важным определение реальной заработной платы. Учитывая трудовой стаж работника, должность, фактическую работу, характеристики рабочего места и заработную плату, выплачиваемую коллегам, при подозрении, что заработная плата в подписанной платежной ведомости не соответствует действительности, следует принимать во внимание показания свидетелей и время потраченные работником по профессии, даты, когда он работал на рабочем месте, название должности и. Сообщая о фактической работе, которую он проделал, предыдущая заработная плата должна быть исследована профсоюзами, соответствующими организациями работников и работодателей, а также вывод должен быть сделан путем оценки всех доказательств вместе.
Наем квалифицированного рабочего с минимальной заработной платой в соответствии с характером работы «противоречит обычному ходу жизни».
Янг и его друзья, работающие грузчиками в упаковочном отделе компании в Чифтелере, заявили, что часть своей зарплаты, указанную в страховой базе, они получали из банка, а оставшуюся часть в конверте, переданном работниками в комнату на рабочем месте, и подал иск о вынесении определения в Чифтелерский гражданский суд первой инстанции. Местный суд отклонил иск работника.
Рабочие также представили в суд компакт-диск с обнаруженной на рабочем месте видеокамерой о выплате денег в конверте. Выяснилось, что на кадрах, на которых работники стоят в очереди перед дверью помещения, видно, что у тех, кто выходил из помещения, в руках были тонкие и длинные конверты.
21-я Гражданская палата Верховного апелляционного суда отменила решение местного суда, заявив, что «работа квалифицированного и опытного работника за минимальную заработную плату в зависимости от характера его работы противоречит обычному образу жизни».
В решении Верховного суда, в котором подчеркивалось, что работа квалифицированного и опытного работника за минимальную заработную плату в соответствии с характером работы противоречит обычному течению жизни, он указал, что документы, выданные работодателем в течение минимальная заработная плата может доказать обратное.
В постановлении напоминаем, что в делах того же характера компакт-диск с видеозаписью на рабочем месте о выплате денег в указанном конверте представляется в дело; На кадрах было указано, что рабочие стояли в очереди перед дверью комнаты, а те, кто выходил, держали в руках тонкие и длинные конверты. В решении Верховного суда, указав, что свидетели также заявляли о наличии такой практики на производстве, было указано, что платежные ведомости рабочих также не подписаны.
В письме Торговой палаты Эскишехира к рабочему, работавшему вилочным погрузчиком, было отмечено, что те, кто выполнял прежнюю работу в 2007-2010 годах, могут получать заработную плату в диапазоне на 30 процентов больше минимальной заработной платы.
No Comments