KANUN DIŞI GREV İÇİN İHTİYAT TEDBİR TALEBİ DİLEKÇESİ

… İŞ MAHKEMESİ HAKİMLİĞİNE

DAVACI:

VEKİLİ:

DAVALI:

KONU: Yetkisiz olan sendikanın ilan ettiği ve … tarihinde uygulanmaya başlayan grevin kanun dışı olduğunun tespiti davası için dilekçedir. Grevin durdurulması için tedbir talebi de mevcuttur.

1- Davalı sendika müvekkilimin iş yeri olan … adlı yerde grev yoluna gitmiştir ve bu grev kararı … tarihinde ilan edilip … tarihinden itibaren uygulanmaya başlamıştır.

Bu grev kanuna aykırı bir grevdir. Zira:

a) Grevin gerektirdiği birçok şart mevcut olmadığı gibi bu grev kararının alınması ve uygulanması sürecinde kanuni sürelere uyulmamaktadır.

b) Sendikanın böyle bir greve yetkisi yoktur.

c) Bu grevin asıl amacı siyasi bir amaçtır çünkü bu grev … adlı yerlerde başlayan diğer grevleri destekleme amacıyla uygulanan bir grevdir.

2- Bütün bu hallerden dolayı söz konusu olan grev kanun dışı bir grevden ibarettir ve bu önlenmediği takdirde müvekkilimin ekonomik ve ticari hayatı anlamsız olacak şekilde zarara uğrayacaktır ve hatta son bulacaktır. Bu sebeple grevin ihtiyati tedbir yoluyla durdurulması talebini istemek zorunluluğu doğmuştur. Hükmün kesinleşmeden grevin durdurulmasını, müvekkilimin haksız şekilde zarara uğramaması adına talep ediyoruz.

YASAL NEDENLER: Toplu İş Sözleşmesi Grev ve Lokavt Kanunu, İş Kanunu ve diğer ilgili mevzuat hükümleri.

KANITLAR: Yetki belgesi, grev ilanı, tanık ve diğer her türlü yasal kanıt

 

İSTEM SONUCU: Yukarıda açıklanan nedenlerle;

Şu anda iş yerinde bulunan uygulanan grevin bu konuda hüküm kesinleşinceye kadar ihtiyarı tedbir yolu ile durdurulmasına, şu an uygulanmakta olan bu grevin kanun dışı bir grev olduğunun tespitine, yargılanma giderleri ile vekalet ücretinin davalıdan tahsil edilmesine karar verilmesini talep ederiz.

Saygılarımızla …/…/…

                                                                                                                DAVACI VEKİLİ