İHTARNAME
KEŞİDECİ : …………………….. (T.C. No: ………………………. )
Adres:
VEKİLİ : Av. …………
Adres:
MUHATAP : …………… (T.C. No: ……………. )
Adres:
KONU : İşçilik alacaklarının ödenmesi hakkındadır.
AÇIKLAMALAR :
Sayın ……………;
Müvekkilim işletmesi size ait olan iş yerinde ../../…. – ../../…. tarihleri arasında kesintisiz olarak çalışmıştır. Müvekkilimin SGK girişi yapılmamış olup, primleri de tarafınızca ödenmemiştir.
Tarafınızca müvekkilimin deneme amaçlıdır deneme amaçlıdır deneme amaçlıdır deneme amaçlıdır deneme amaçlıdır müvekkilime ödenmesi deneme amaçlıdır “ Çalışmış olduğu aylara ilişkin deneme amaçlıdır deneme amaçlıdır kıdem ve deneme amaçlıdır deneme amaçlıdır AGİ, yıllık izin üdeneme amaçlıdır alacakları “ işçilik alacakları müvekkilime ödenmemiştir.
Yapmış olduğunuz bu haksız fesih ve uygula deneme amaçlıdır deneme amaçlıdır deneme amaçlıdır deneme amaçlıdır alde ilerleyen süreç ile birlikte tahsili için hukuksal yollara başvuracağımızı, açılabilecek muhtemel davaların yargılama ve vekalet giderlerinin de tarafınıza yükleneceğini ihtaren bildiriyoruz
İhtar Eden Vekili
SÖZLEŞME TÜRLERİ Hukukumuzda sözleşme serbestisi ilkesi olduğu için tarafların kanunda tamamlanmamış bambaşka sözleşmeler yapma veya…
KAT MÜLKİYETİ DAVALARI 634 sayılı Kat Mülkiyeti Kanunu (KMK), Genel Hükümler, Kat Mülkiyetinin ve Kat…
Nişanlanma, evliliğin kurulmasından önceki aşamayı oluşturur. Herhangi bir şekli şart gerekli değildir. Tarafların herhangi bir…
Yargılamanın lehe yenilenmesi sebeplerinden birisi; yemin verilerek dinlenmiş olan bir tanık veya bilirkişinin hükmü etkileyecek…
Frågor att ta hänsyn till vid ansökan om uppehållstillstånd i Turkiet Inledning Under de senaste…
Eserin ayıplı olması, eserin sözleşmeye göre sahip olması gereken niteliklere sahip olmaması halidir. Bu da,…