İŞ KAZASI SİGORTASI-İŞ KAZASI KABUL EDİLEN HALLER
İş kazaları, istenmeyen durumlar olsa da çeşitli ihmaller nedeniyle Ülkemizde hiçte
azımsanmayacak oranlarda gerçekleşmektedir. Bizde bu yazımızda 5510 s. Kanun1
kapsamında iş kazasına ve iş kazası sigortasına ilişkin açıklama getireceğiz.
Sosyal Güvenlik Hukuku, içerisinde bireyleri çeşitli risklere karşı korumak amacıyla
getirilmiş bir takım sigorta kollarını barındırmaktadır. İş kazası da bir sosyal risk olması
gereği, 5510 s. Kanun`da sigorta kolları kapsamında düzenlenmiş ve sigortalılar bu riske karşı
koruma altına alınmıştır. İş kazası sigortası, Kanun`da “Kısa Vadeli Sigorta Kolları”
içerisinde düzenlenmiştir.
SÖZLEŞME TÜRLERİ Hukukumuzda sözleşme serbestisi ilkesi olduğu için tarafların kanunda tamamlanmamış bambaşka sözleşmeler yapma veya…
KAT MÜLKİYETİ DAVALARI 634 sayılı Kat Mülkiyeti Kanunu (KMK), Genel Hükümler, Kat Mülkiyetinin ve Kat…
Nişanlanma, evliliğin kurulmasından önceki aşamayı oluşturur. Herhangi bir şekli şart gerekli değildir. Tarafların herhangi bir…
Yargılamanın lehe yenilenmesi sebeplerinden birisi; yemin verilerek dinlenmiş olan bir tanık veya bilirkişinin hükmü etkileyecek…
Frågor att ta hänsyn till vid ansökan om uppehållstillstånd i Turkiet Inledning Under de senaste…
Eserin ayıplı olması, eserin sözleşmeye göre sahip olması gereken niteliklere sahip olmaması halidir. Bu da,…