پرونده بازنشستگی — دفتر حقوقی بین المللی آلانیا آنتالیا
Aşıkoğlu Hukuk Bürosu, Eski Cumhuriyet Savcısı Mehmet Aşıkoğlu tarafından Alanya'da kurulmuş olup, yerli ve yabancı müvekkillere hukuki danışmanlık veren hukuk bürosudur.
alanya,hukuk,bürosu,avukat,dava,danışma,mehmet,aşıkoğlu,mehmet aşıkoğlu,savcı,eski,ceza,ticaret,haciz,alacak,borçlar,Mehemet,Aşıkoğlu,alanya,avukat,hukuk,bürosu,alanya avukat, mehmet aşıkoğlu, alanya hukuk bürosu,Kerim Uysal,Kerem Yağdır,ahmet sezer, mustafa demir, hüsnü sert, jale karakaya, murat aydemir, ayşegül yanmaz
16696
post-template-default,single,single-post,postid-16696,single-format-standard,bridge-core-2.5,ajax_fade,page_not_loaded,,side_area_uncovered_from_content,qode-theme-ver-23.5,qode-theme-bridge,qode_header_in_grid,wpb-js-composer js-comp-ver-6.13.0,vc_responsive
 

پرونده بازنشستگی

پرونده بازنشستگی

دعوایی که می تواند برای بازگشت کارگر به کار خود مطرح شود ، دادخواست بازنشستگی نام دارد. با این حال ، این پرونده دارای شرایط خاصی است. اگر این شرایط را لیست کنیم

حداقل ۳۰ کارگر باید در محل کار استخدام شوند.

کارگری که این پرونده را تشکیل می دهد باید حداقل 6 ماه در این محل کار کار کرده باشد.

در این بین باید قرارداد کار با مدت نامحدود وجود داشته باشد.

قرارداد کار باید ناعادلانه فسخ شود. در ماده ۱۸ قانون کار ، دلایل معتبر فسخ ذکر شده است. توجه به این موارد مهم است.

قبل از فسخ قرارداد کار کارمندی که پرونده را باز می کند ، باید از دفاع کارگر دفاع شود. در عین حال ، فسخ باید به صورت کتبی انجام شود.

دوره آغازین دادخواست بازنشستگی ۱ ماه از فسخ قرارداد کار است. در این مدت پرونده باید باز شود. اما تقاضا برای وکالت این پرونده به واسطه الزامی شده است. به عبارت دیگر ، واسطه اعمال خواهد شد و در صورت عدم نتیجه ، دادخواست بازپرداخت تشکیل خواهد شد.

No Comments

Post A Comment

EnglishGermanTurkeyRussiaFinland