9. Hukuk Dairesi 2014/8250 E. , 2014/22224 K. "İçtihat Metni" MAHKEMESİ : BAKIRKÖY 11. İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 04/02/2014 NUMARASI…
İşçiyi hafta tatilinde çalıştıran işveren, işçiye hafta tatili için 1,5 günlük yevmiye vermek zorundadır. Örnek Yargıtay Karar’ını inceleyebilirsiniz. …
Ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalışılması için işçinin onayı gerekir, işçi bayramda çalışmaya zorlanamaz. Çalışmaya zorlanan işçi, iş sözleşmesini…
İşçiye haksız yere olumsuz performans notu verilmesi onun mesleki hayatta olumsuz neticelerle karşılaşmasına olanak sağladığından mütevellit, işçinin zedelenen manevi varlığına…
Yargıtay 22. Hukuk Dairesi Esas Numarası: 2012/3328 Karar Numarası: 2012/8399 "İçtihat Metni" MAHKEMESİ : İzmir 9. İş Mahkemesi TARİHİ : 13/02/2012 NUMARASI :…
Çalışmaya yaşamında birçok kez işçiler hakaret ile karşılaşsa da bu durumun ispatı konusunda problem yaşayabilmektedir. İşte bu durumdaki bir işçi,…
İşveren çalıştırdığı her işçi için bir özlük dosyası düzenler. İşveren bu dosyada, işçinin kimlik bilgilerinin yanında, bu Kanun ve diğer…
Bakiye süre ücreti , diğer işçilik alacakları gibi iş mahkemelerine dava açılarak talep edilir ve yalnızca belirli süreli iş sözleşmesi…
Zorunlu Belgeler İşçiye ait kimlik bilgileri (İş K. m.75), İşe giriş bildirgesi (506 sy. SSK. m. 9), Yabancı uyruklu işçiler…
Özlük Dosyasında Bulunması Gereken Evraklar: Vesikalık fotoğraf, ADNKS Cumhuriyet Başsavcılığı’ndan alınacak adli sicil kaydı, Mezun olduğu okul diploma fotokopisi,Eğitim Sertifikaları…