Özet: Davacının iş sözleşmesinde bu düzenlemeyi kabul etmiş olması işverene mutlak suretle davacının işyerini değiştirme hakkı vermeyeceğinden bu yetkinin objektif…
Özet: Davacının mobbinge maruz kaldığı konusunda işveren aleyhine şikayette bulunması Anayasal bir hak olan şikayet hakkı kapsamındadır. Yapılan şikayet; bir hakkın…
T.C. Yargıtay Hukuk Genel Kurulu Esas No:2013/1235 Karar No:2015/849 K. Tarihi:18.2.2015 Taraflar arasındaki “maddi ve manevi tazminat” davasından dolayı yapılan…
T.C. Yargıtay 18. Hukuk Dairesi Esas No:2012/9381 Karar No:2012/11154 K. Tarihi:15.10.2012 Temyiz isteminin süresi içinde olduğu anlaşıldıktan sonra dosyadaki bütün…
Özet: İİK. 149/b uyarınca takipte sadece aldığı kredi dolayısıyla kendi taşınmazına ipotek veren borçlu kooparetif hakkında ipotekli takip yapılabilir. Borca…
Özet: doğrudan verilen 1.500 TL. adli para cezasına ilişkin kararının, miktar yönünden kesin nitelikli olması nedeniyle, 5320 sayılı Yasanın 8/1.…
İşçi alacakları 4857 Sayılı İş Kanunu’muzda düzenlenmiş olup işçinin çalışması ve emeğinin karşılığı olan ücret, tazminat vb. şeklindeki parasal değerlerdir.…
Boşanma ile taraflar arasında kurulmuş olan evlilik birliği mahkeme kararıyla sona erdirilmektedir. Evliliğin boşanma sebebiyle sona ermesinden doğan dava hakları…
Ceza yargılamasında haksız ve uzun tutukluluk süreleri özellikle son dönemde üzerinde sıkça karşılaşılan bir konu haline gelmiştir. Beraberinde çokça tartışma…
Türk Medeni Kanunu’nda eşler arasındaki mali ilişkilerin düzenlendiği sisteme “mal rejimi” denilmektedir. Mal rejimi ile eşler arasında eşlerin evlenmeden önce…