Aşıkoğlu Hukuk Bürosu | Bilgi Deposu
Aşıkoğlu Hukuk Bürosu, Eski Alanya Cumhuriyet Savcısı Mehmet Aşıkoğlu tarafından Alanya'da kurulmuş olup, yerli ve yabancı müvekkillere hukuki danışmanlık veren hukuk bürosudur.
alanya,hukuk,bürosu,avukat,dava,danışma,mehmet,aşıkoğlu,mehmet aşıkoğlu,savcı,eski,ceza,ticaret,haciz,alacak,borçlar,Mehemet,Aşıkoğlu,alanya,avukat,hukuk,bürosu,alanya avukat, mehmet aşıkoğlu, alanya hukuk bürosu
1
archive,paged,category,category-bilgi-deposu,category-1,paged-5,category-paged-5,ajax_fade,page_not_loaded,,side_area_uncovered_from_content,qode-theme-ver-14.2,qode-theme-bridge,wpb-js-composer js-comp-ver-5.4.7,vc_responsive
 

Bilgi Deposu

ERKEK  SSK’LILAR İÇİN EMEKLİLİK ŞARTLARI: A-08.09.1999 GÜNÜNDEN ÖNCE İŞE GİRMİŞ (SİGORTALI OLMUŞ ) OLANLARIN DURUMU: ERKEKLERİN 1.ŞART 2.ŞART 3.ŞART İşe Başlama Tarihi Tamamlaması Gereken Yıl Tamamlaması Gereken Yaş Tamamlaması Gereken Prim 08.09.1976  ve daha öncesi 25 Yok 5000 09.09.1976-23.05.1979 arasında 25 44 5000 24.05.1979-23.11.1980 arasında 25 45 5000 24.11.1980-23.05.1982 arasında 25 46 5075 24.05.1982-23.11.1983 arasında 25 47 5150 24.11.1983-23.05.1985 arasında 25 48 5225 24.05.1985-23.11.1986 arasında 25 49 5300 24.11.1986-23.05.1988 arasında 25 50 5375 24.05.1988-23.11.1989 arsında 25 51 5450 24.11.1989-23.05.1991 arasında 25 52 5525 24.05.1991-23.11.1992 arasında 25 53 5600 24.11.1992-23.05.1994 arasında 25 54 5675 24.05.1994-23.11.1995 arasında 25 55 5750 24.11.1995-23.05.1997 arasında 25 56 5825 24.05.1997-23.11.1998 arasında 25 57 5900 24.11.1998-08.09.1999 arasında 25 58 5975 09.09.1999-30.04.2008 arasında – 60 7000 Reformun yürürlük tarihinden itibaren 2035’e...

  İş Kanunu’ muza göre haftalık normal çalışma süresi 45 saat olarak belirlenmiştir. Fazla çalışma iş kanununda yazılı koşullarda 45 saati aşan çalışmaları, fazla sürelerle çalışma ise haftalık çalışma süresinin 45 saatin altında belirlendiği durumlarda bu süreleri aşan ve 45 saate kadar yapılan çalışmaları ifade eder. Buna göre...

İşverenin işçiyi işten çıkartabilmesi ve tazminat ödememesi için gerekli haklı nedenlerin doğumu iş akdini resen sona erdirmez. İşverenin işçiyi işten çıkartması  (haklı nedenle iş akdinin feshi), akdi tek taraflı irade beyanıyla sona erdirir. Lehine bu hak doğan tarafın(işçi veya işveren) bu hakkını kullanması gerekir. Bu...

  Yurt dışında verilmiş boşanma kararlarının tanınması ve tenfizinin hukuken gerekli olduğuna, tanıma ve tenfiz davası açılmadığı takdirde tarafların Türk makamları nezdinde evli gözükmeye devam ettiğine ve yasal mirasçılık statülerinin sürdüğüne ilişkin detaylı bilgilendirmeyi web sitemizde bulunan ve boşanma kararlarının tanınması-tenfizi ile ilgili diğer makalelerimizde yapmıştık. Milletlerarası...

 Yabancı mahkeme tarafından hukuk davalarına dair verilmiş bir karar mevcut olmalıdır. Bu yabancı mahkeme kararı, verildiği ülkenin hukukuna göre kesinleşmiş bulunmalıdır. Kamu düzenine açıkça aykırılılık bulunmamalıdır. Tanıma ve tenfizi istenen ilamı veren ülke ile karşılılığın bulunması lazımdır. Dürüstlük kuralına aykırı şekilde başvuru hakkı kullanılmamalıdır.   Yurtdışında Boşananlar İçin Yeni Düzenleme  Kural olarak, yabancı...

İnsanın var olduğu ilk çağlardan günümüze kadar geniş bir yelpaze ekseninde değerlendirilen, kültür, sosyal çevre ve kişilerin hayat tarzlarının bir görünümü olarak somutluk kazanan ilişkiler, dinamik bir yapıya sahip olan günümüz dünyasında, özellikle gelişen teknolojinin sunduğu imkanların toplumca hoş karşılanmayan davranışların gerçekleştirilmesi amacıyla kullanılmasıyla birlikte...

Eşlerin, evlilik birliği başladığı günden itibaren evlilik süresince birbirlerine karşı bazı sorumlulukları ve yükümlülükleri vardır. Her eş evlilik birliği süresince eşine sadık kalmak eşine sadakatli davranmak zorundadır. Sadakat, evlilik birliğinin getirdiği en önemli yükümlülüklerden biridir. Sadakat yükümlülüğü ancak evlilik birliğinin sona ermesiyle son bulacaktır. Evlilik...

HAGB, mahkemece hükmün açıklanmasının geri bırakılması ve denetim süreci sonunda açıklanmamasını ifade eder. Cezanın ertelenmesi ise mahkemece mahkumiyet hükmü verilmesi ile infazının denetim süreci ile yapılması ve sürenin tamamlanması ile bitmiş kabul edilmesi anlamına gelir. Cezanın ertelenmesi ile hapis cezasının infazının ertelenmesi uygulamada kavram olarak karıştırılmaktadır. HAGB...

5237 sayılı yeni TCK’nın benimsemiş olduğu suç teorisi içerisinde cezayı azaltan şahsi sebepler adı altında birtakım düzenlemeler yer almaktadır. Suç; hareket, netice ve illiyet bağı üçlüsünün bir araya gelerek oluşturduğu fiil ile somutlaşmaktadır. Hareket, suçu oluşturan ana faaliyettir ve bu hareket bir neticeyle sonuçlandığında suçun...

YARGITAY KARARI LİNKTEDİR.   UYUŞTURUCU MADDE TİCARETİ YAPMA SUÇU YARGITAY KARARI T.C. YARGITAY 10.Ceza Dairesi Esas: 2015/5406 Karar: 2017/4317 Karar Tarihi: 3.10.2017 ÖZET: Sanıkların uyuşturucu madde ticareti yapma suçları sabit ise de; telefon görüşmelerinde geçen ve bir kısım tanıkların ifadelerinde sanıklardan aldıklarını belirttikleri maddelerin ele geçmemesi nedeniyle uyuşturucu veya uyarıcı madde olarak...

FinlandEnglishRussiaGermanIran